查看原文
其他

雅安职业技术学院“三个强化”推动毕业生就业工作提质增效

“三个强化”
推动毕业生就业工作提质增效
雅安职业技术学院


雅安职业技术学院认真学习贯彻习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作的重要指示批示精神,深入落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署,把毕业生充分高质量就业摆在首要位置,全面落实就业工作责任,加强与人社、工商联、经信局等部门联动,深化校企合作,落实落细各项促就业政策措施,全力促进2023届毕业生更充分更高质量就业。





一、强化组织领导,落实“一把手”工程


学院积极构建党委统一领导,招生就业处、产教融合处、教务处、团委、保卫处等部门联动,二级学院齐动,全院、全员、全程促就业工作格局。落实就业工作“一把手”工程,成立学院党委书记、院长任组长,党政班子成员任副组长的就业工作领导小组,各二级学院成立毕业生就业工作小组,明确党政负责人为毕业生就业工作第一责任人。学院党委会、院长办公会定期专题研究就业工作,各二级学院定期召开党政联系会、就业工作推进会等,结合毕业生就业意向调研、就业情况统计,制定促进毕业生就业工作方案。

完善“就业-招生-培养”联动机制,将毕业生毕业去向落实情况和就业质量作为招生、培养改革的重要依据,坚持“以就业为导向”,实施专业动态调整机制,对连续三年就业率和就业质量排名靠后的专业,及时调减招生计划或取消招生,同时,紧跟市场需要和地方经济发展,及时调研开办婴幼儿托育服务与管理、休闲体育等新专业。

高度重视就业统计动态核查,定期通报就业工作进展,督促指导各部门、二级学院有针对性地做好毕业生就业工作。






二、强化育人实效,细化促就业措施


制定《雅安职业技术学院促进2023届毕业生就业工作实施方案》《雅安职业技术学院“访企拓岗”促就业专项行动工作方案》《雅安职业技术学院毕业生就业核查工作方案》等文件,统筹规划、科学研判,积极做好各项促就业工作方案,落实落细各项任务,按节点全力推进就业工作。

组织开展辅导员素质能力大赛,面向全院50余名就业指导教师举办TTT2就业指导师资培训,切实提高就业指导的能力。面向全体毕业生开设了《大学生职业发展与就业指导》、《创业实务》两门必修课,另外,开设职业素养类选修课95门,深入细致做好就业创业指导服务,引导学生树立正确的择业观、就业观,提升学生就业能力、增强就业信心。

摸清毕业生就业意愿,建立毕业生就业工作台账。对拟就业、自主择业、升学、入伍、考公、考编等不同意愿的学生进行分类指导,做到就业精准帮扶;加强对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等731名重点群体毕业生的帮扶,组织参加补贴性职业培训、“宏志助航”培训计划,组织参加专场招聘,安排教师进行“一对一”就业帮扶,把就业指导、就业推荐责任落实到人。

充分发挥就业指导咨询室、辅导员工作室、职业生涯工作室和医学生职业素养等5个职业体验中心在就业育人中的作用。通过线上线下相结合的方式为学生提供就业指导服务,持续开展就业指导“六进”活动,强化学生就业观念,树立主动就业、创业的意识。已开展就业指导“进支部”活动7场,就业指导“进宿舍”活动3场,就业指导“进家庭”活动3场,就业指导“进云端”活动35场,就业指导“进课堂”活动17场,就业指导“进企业”活动33场。

组织开展线上招聘活动2场,参与用人单位341家,提供岗位2572个,开展线下招聘活动9场,参与用人单位257家,提供岗位5620个。

用好“云就业”平台,为毕业生推送求职技巧、就业政策,按毕业生专业、需求精准推送招聘信息,实现简历制作、AI诊断、职业测评、就业推荐、就业签约、毕业去向登记一站式服务。



三、强化校政企联动,供需对接促就业

访企拓岗



坚持以服务为宗旨,以就业为导向,走校企合作、产教融合之路,主动适应地方经济社会发展,积极探索形成了“政府主导、学校主体、行业指导、企业参与、境外合作”“政校行企外”五方联动的合作办学体制。主动向市委市政府、市教育局、市人社局等汇报毕业生就业情况,争取各级政府及相关部门对我院毕业生就业工作的支持,市人社局、市工商联、名山区人大等部门搭建平台或牵线促进校企供需对接,已举办校企供需对接活动11次,达成合作意向22项,产教融合发展大会1次,签订合作协议12项。

积极响应教育部关于开展供需对接就业育人项目申报的通知文件精神,学院与博众精工科技股份有限公司、杭州海康威视数字技术股份有限公司、深信服科技股份有限公司等3家用人单位申报的就业实习基地项目顺利立项教育部第二批供需对接就业育人项目,实现新的突破。

坚持“走出去”和“请进来”相结合的原则,深入了解用人单位需求信息,为毕业生搭建优质就业平台,拓展就业新空间,挖掘一批吸纳毕业生稳定就业的优质企业和单位,与300余家用人单位建立了长期的、良好的合作关系。积极开展“访企拓岗”专项行动,书记、院长带头,领导班子成员主动认领任务,二级学院积极参与,走访用人单位206家,开拓就业岗位1600个。




雅职官微 | 2023年第112期 总第1502期

素材来源 | 招就处 罗翠琼

排版 | 全媒体中心 何林洋

责编 | 鲁玉

审核 | 唐娜娜

您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存